“立功受奖”的目的和意义在于，一是对那些政治思想过硬、道德品质高尚、工作业绩突出、群众广泛认可的同志的认可和肯定；二是激发全体员工工作的积极性，进一步爱岗敬业，努力工作，为单位作出更大的贡献，更好地实现自我的人生价值和社会价值；三是通过评选优秀，弘扬正能量，在单位营造讲政治、讲学习、讲贡献的良好氛围。
因此，中安保安公司对评功选优工作单独制定办法。一是有相对成熟的办法或制度；二是“评优树模”必须严格执行既定的办法或制度；三是评选出来的人员一定要有广泛的先进性和代表性。四是要切实体现公开、公平、公正的原则。
立功人员，就是为公司做出重大贡献的人，就是标杆，被评为立功或先进的人，必须经得起层层组织研究讨论，经得起推敲，经得起群众的广泛评论，让广大群众从心里信服，从思想上愿意向他们学习，从行动上乐意向他们看齐，这样的立功评先才有真正意义。
